Последние

Больше новостей

Популярные

Больше новостей

Комментируют

Больше новостей
Заняться карьерой никогда не поздно

Герой знаменитого советского фильма уверял, что думать о замужестве "никому не рано и никогда не поздно". А существуют ли какие-то ограничения, связанные с карьерой, вследствие которых на профессиональном росте можно поставить крест и отсиживаться на рабочем месте, без особого энтузиазма перекладывая с места на место бумаги или считая дни до пенсии?

На вольных хлебах

Принято считать, что непременным условием для карьеры является работа в организации, на предприятии или в фирме. Во-первых, там ступеньки служебной лестницы видны очень четко. Например, из ассистенток можно перейти в секретари, из секретарей – в референты и так далее. Во-вторых, это связано с локальностью: когда человек все время находится на одном месте, можно развиваться только по вертикали, то есть делать карьеру. В-третьих, сказывается влияние коллектива: кто-то из коллег отбывает трудовую повинность от звонка до звонка, а кто-то – думает только о том, как получить новую, более высокую должность. Глядя на последних, мы задумываемся: может быть, и нам стоит заняться карьерой?

Но что делать, если работаешь на вольных хлебах: не сидишь в офисе и не видишь сотрудников-карьеристов? Значит ли это, что в таком случае карьеры не видать? Если нет возможности делать вертикальную карьеру, надо делать горизонтальную, которая предполагает расширение профессиональных умений и навыков – можно получать новое образование, осваивать новые – смежные – профессии.

Читайте также: ЖЕНЩИНА В МУЖСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ. КАК СЕБЯ ВЕСТИ? 

Возраст карьере не помеха

В наше время главным препятствием на пути к карьере считается возраст. Однако это не более чем стереотипы, и сломать их – вполне в наших силах. Как и все стереотипы прежних десятилетий, которые гласили, что "в 30 не выходят замуж", а "в 40 не рожают". Сегодня и выходят замуж, и рожают, и карьеру делают люди и в более "почтенном" возрасте.

На одном из интернет-форумов появилась интересная история о женщине, которая, разведясь с мужем в 50 лет, устроилась на должность, для которой существовал жесткий возрастной ценз – не более 40 лет. Казалось бы, у нее не было никаких шансов. Но она смогла заинтересовать потенциальных работодателей: посмотрев, как она выглядит, послушав, что она говорит, они решили, что в данном случае могут пренебречь возрастом. И это при том, что везде говорят о невозможности устроиться на работу после 40. Но этот случай убедительно подтверждает обратное: тот, кто действительно хочет работать, всегда найдет себе место. Если ему откажут десять раз, он устроится на одиннадцатый. Если же особого желания нет, то вполне достаточно будет и одного отказа – человек будет переживать его всю последующую жизнь: в голове засядет убеждение, что на работу ему устроиться просто невозможно. Конечно, вместо того чтобы подучиться, легче всего сложить руки и сказать: "Я никому не нужен, у меня возраст!" Но такое может случиться с человеком как в 40, так и в 25 лет, и паспортные данные здесь совершенно не при чем.

Карьера_2
Getty Images/Fotobank

В конечном итоге, все зависит только от нашего индивидуального отношения к вопросу работы и карьеры: кто-то и в 60 лет чувствует себя энергичным и трудоспособным, а кто-то уже в 40 начинает ныть, жаловаться на усталость и готовиться к пенсии. Первый идет на курсы флористики или английского языка, второй – считает дни до ближайшего праздника или отпуска, зачеркивая их в календаре.

Изображая жертву

Многое в отношении человека к работе зависит и от нашей славянской ментальности, которая по сути своей – жертвенная. Мы готовы пожертвовать карьерой и осесть дома в угоду семье – мужу, детям, престарелым родителям. Нашим обществом такое отношение женщины к себе активно поддерживается, а стремление состояться в профессиональном плане, сделать карьеру, скорее, порицается. В то время как на Западе женщина даже при наличии большой семьи ведет активный образ жизни – работает, ездит в командировки, встречается с коллегами и подругами, ходит на курсы. И никто ее за это не осуждает – это ее личное пространство, в котором она занимается тем, чем хочет, а котлеты подождут дома.

Читайте также: КАК НАУЧИТЬСЯ ВЛИЯТЬ НА СВОЕГО НАЧАЛЬНИКА 

Скажи мне, кто твой друг

Не последнюю роль тут играют и те, кто нас окружает. Если родные и друзья на все лады внушают человеку, что он не сможет найти работу – либо по причине возраста, либо потому, что "на хорошие места берут только по блату", то он ее действительно не найдет. Если же его поддерживают, внушают ему уверенность в себе и своих силах, проблемы рано или поздно разрешатся. Тем более что сейчас возможностей устроиться на хорошую работу гораздо больше, чем раньше.

Карьера_1
Getty Images/Fotobank

Конкуренция – не препятствие

Правда, и конкуренции больше. Но если смотреть на нее не как на препятствие на пути достижения своих целей, а как на средство самосовершенствования и повышения квалификации, то она сыграет свою положительную роль. Это некий вызов, который помогает нам добиваться результатов. Вместо того чтобы завидовать, попытайтесь оценить ситуацию объективно: "Почему она – подруга, приятельница и даже просто незнакомый человек – смогла получить такую должность, а я с такими же руками, ногами и, главное, головой не могу?" Станьте лучшей в своем деле, тогда конкурентов у вас не будет вообще.

За помощь в раскрытии темы благодарим психолога Дину Васильченко (+38(067)733-32-18, www.psymir.kiev.ua).

Александра Волошина

Оставьте свой комментарий

Выбор редакции