Выросли штрафы за нарушение трудового законодательства

Выросли минзарплаты и потянули вверх цифры админвзысканий.

Сегодня, 1 января, выросли штрафы за нарушение трудового законодательства юридическими и физическими лицами-предпринимателями.

Сумма взысканий зафиксирована в минимальных заработных платах. С 1 января 2018 года минзарплата повысилась до 3723 грн, а следовательно увеличились и штрафы.

Так, 30 минзарплат за каждого работника, а это сейчас 111 тыс. 690 грн, работодателям придется уплатить в бюджет за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформления работника на неполное рабочее время в случае, когда последний работает полный рабочий день, за выплату зарплаты без начисления и уплаты единого взноса.

10 минзарплат (37 тыс. 230 грн с 1 января) за каждого работника составляет штраф за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (например, неучет тарифа ночного времени, двойной ставки за работу в выходные и праздничные дни).

На три минзарплаты, а это 11 тыс. 169 грн, будут штрафовать работодателя за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам более чем на один месяц или выплата зарплаты не в полном объеме.

Напомним, с 1 января 2018 года также повысился прожиточный минимум до 1,7 тыс. грн. Ожидалось, что он потянет вверх зарплаты государственного сектора, но больше всего выиграли от этого народные депутаты.

Оставьте свой комментарий

Следующая публикация