Украинцев не заставят работать больше

Иллюстрация© РИА Новый регион
Украина 13 ноября, 2010, 09:00 1189 1
Добавить в избранное
Еженедельная продолжительность рабочего времени может колебаться, но общая сумма часов работы будет равняться норме рабочего времени из расчета 40-часовой рабочей недели.

Новый Трудовой кодекс не предусматривает увеличения рабочей недели с 40 до 48 часов. Об этом заявил заместитель министра труда и социальной политики Украины Андрей Черкасов.

По его словам, проектом Трудового кодекса Украины, подготовленного ко второму чтению на заседании ВР, предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (статья 131).

"Аналогичная норма установлена в действующем в настоящее время Кодексе законов о труде Украины. Одновременно статьей 143 проекта Трудового кодекса Украины предусмотрено, что максимальная продолжительность ежедневной работы по суммированному учету рабочего времени не должна превышать 12 часов и максимальная продолжительность работы в течение недели по суммированному учету рабочего времени не должна превышать 48 часов", - утверждается в сообщении.

Как отметил Черкасов, в этой статье речь идет о таком режиме работы, как суммированный учет рабочего времени. Его введение допускается на тех предприятиях (цехах, участках) и на тех видах работ, где по условиям производства не может быть соблюдена установленная для ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

"То есть, ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, установленная графиком, может колебаться в течении учетного периода, но общая сумма часов работы за этот учетный период должна равняться норме рабочего времени, которая определяется из расчета 40-часовой рабочей недели", - добавил он.

Ранее представитель Прогрессивной социалистической партии Украины (ПСПУ) Владимир Марченко призвал народных депутатов не голосовать за проект Трудового кодекса, внесенный представителями Партии регионов.

Ранее сообщалось, что на следующей пленарной неделе в парламенте может быть рассмотрен и принят проект нового Трудового кодекса.

В первом чтении Трудовой кодекс был принят в 2009 году.

Напомним, министерство труда и социальной политики предлагает повысить нормативный страховой стаж, необходимый для получения минимальной пенсии по возрасту, сразу на десять лет. Норма начнет действовать уже 1 января 2011 года, если законопроект будет принят.

Читайте также:

Новый Трудовой кодекс: теперь уволить работника будет легче

Украинцев заставят работать больше за те же деньги

Литвин отнимет пенсии у миллиона пенсионеров

Кабмин заявил о начале непопулярных реформ

Пенсии в Украине увеличат на 7 гривен

Узнавайте главные новости первыми — подписывайтесь на наши push-уведомления.
Обещаем сообщать только о самом важном.

Отправить другу Напечатать Написать в редакцию © По материалам ЛігаБізнесІнформ / В.К.
Увидели ошибку - контрол+энтер
Украина 13 ноября, 2010, 09:00 1189 1
Добавить в избранное
Последние Первые Популярные Всего комментариев: 1
  • SOLO5555 SOLO5555 11 мая, 21:45 Согласен 0 Не согласен 0 Может правильно было бы в статье 143 указать ещё и месяную норму часов. Так же есть работы, где удобнее работать даже по16 часов с последующим отдыхом до 56 часов (разного рода дежурные,диспетчера,в лесном хозяйстве,на работах не связанных с физическими нагрузками и быстрой реакцией)Было время когда на моём предприятии некоторые работали и по 24 часа,но когда их руководство решило перевести на 8 часовой график,был скандал и никто не хотел так работать.Несколько рабочих даже расчиталось.Так что важно не сколько человек работает в день,а сколько он потом отдыхает.КЗОТ должен быть выгоден обеим сторонам. Кроме этого стоило бы отпуска разрешить переносить на летнее время по инициативе работника,если это не мешает производству с выплатой отпускных в том месяце,где он стоит по графику.А чтобы небыло злоупотреблений со стороны работодателя ввести норму оплаты отпускных не менее 8,33 % от общего количества работающего персоонала.Думаю это положительно отразится на здоровье людей ответить цитировать Спасибоспам
Выбор редакции