Все чаще работников увольняют по соглашению сторон или в связи с окончанием срока контракта.
За последние пять лет, с 2010-го до 2015-го, в Киеве кардинально изменилась ситуация относительно причин увольнения с работы. Если раньше работники шли в основном по собственному желанию (сейчас таких почти в семь раз меньше), то сейчас – по соглашению сторон или в связи с окончанием срочного договора или контракта.
Об этом сообщает "Слово и дело".
Отметим, что причина увольнения по соглашению сторон позволяет быстрее начать оформлять пособие по безработице в центре занятости.
В то же время количество уволенных из-за изменения в организации производства немного уменьшилось, но несущественно.