Еврокомиссия уравняет зарплаты мужчин и женщин

Уже во второй половине года Еврокомиссия представит новую стратегию относительно равенства полов на 2010-2015 годы. На первом месте в стратегии - зарплаты.

Еврокомиссия планирует провести мероприятия для уменьшения разрыва в оплате труда мужчин и женщин.

Об этом сообщила пресс-служба Еврокомиссии.

Согласно сообщению, мероприятия предусмотрены на 5-летний срок.

“Я очень глубоко обеспокоена тем, что разница в оплате труда женщин и мужчин практически не уменьшилась за последние 15 лет, а в некоторых странах - даже возросла”, - заявила по этому поводу вице-президент Еврокомиссии, ответственная за вопросы юстиции, фундаментальных прав и гражданства, Вивиан Рединг.

Пресс-служба Еврокомиссии сообщает, что уже во второй половине года Еврокомиссия представит новую стратегию относительно равенства полов на 2010-2015 годы, одним из главных приоритетов которой и станет уменьшение разницы в оплате труда.

Среди мероприятий, которые будут применяться Еврокомиссией - повышение осведомленности работодателей относительно ситуации, усиление санкций за дискриминацию, содействие прозрачности оплаты труда.

Сегодня женщины в Европейском Союзе в среднем получают зарплату на 18% меньше, чем мужчины. Наибольшая разница, как сообщалось, в Эстонии.

Оставьте свой комментарий

Аватар
Оставьте свой комментарий

Комментарии к посту

Последние Первые Популярные Всего комментариев: